Vacatures

“Ondernemen en innoveren brengt risico’s met zich mee. Alleen als je gezamenlijk de risico’s afweegt en aanvaart, kun je gezamenlijk de verantwoordelijkheid nemen om zaken in goede banen te leiden.” -

- Theo Rosendal –

Operationeel Directeur, Terberg Benschop

Terberg is niet zomaar een bedrijf; het is een toegewijd familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot ambachtelijk vakmanschap. Met meer dan 150 jaar ervaring in het ontwerpen en produceren van hoogwaardige voertuigen, is Terberg doordrenkt van traditie, vakmanschap en innovatie. Als familiebedrijf koesteren ze hun waarden en verbinden ze zich ertoe de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid te leveren. Hun voertuigen worden wereldwijd gebruikt in diverse sectoren, waaronder logistiek, havens en industrie.

Als Supply Administrator ben je verantwoordelijk voor het orderproces en het up-to-date houden van het inkooporderboek om tijdige en nauwkeurige leveringen van onderdelen en materialen te waarborgen.

Concreet betekent dit dat je verantwoordelijkheden onder meer het volgende omvatten:

• Je controleert en verwerkt orderbevestigingen
• Je werkt backorders bij
• Je archiveert pakbonnen
• Je signaleert en escaleert afwijkingen
• Je rapporteert over de status van orders
• Je communiceert met leveranciers om leveringen te versnellen of te vertragen

Je werkt in deze rol nauw samen met interne afdelingen en je levert een belangrijke bijdrage aan een efficiënte en betrouwbare Supply Chain afdeling.

Wat breng je mee?

Als Supply Chain Administrator breng je een aantal belangrijke kwalificaties en vaardigheden mee. Zo beschik je over minimaal 3 jaar ervaring in supply chain of logistiek en heb je een afgeronde bacheloropleiding in supply chain management of logistiek (NEVI 1 en/of 2 is een pre).

e beschikt over goede kennis van het MS Office pakket, wat essentieel is voor het efficiënt uitvoeren van je werkzaamheden. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift, wat cruciaal is gezien het internationale karakter van de functie.

Wie zoeken we?

Belangrijke eigenschappen die je in huis hebt zijn gedegen kennis van supply chain management- en logistieke processen en voorraadbeheer. Ook bezit je over sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit, stressbestendigheid en ben je resultaatgericht.

Je bent proactief, analytisch en je bent in staat om zelfstandig verbeteringen door te voeren en problemen op te lossen. Communicatief ben je sterk en weet je jouw ideeën en informatie helder over te brengen.

Bovendien ben je een echte teamplayer, essentieel om samen met je collega’s succesvol te zijn in jullie gezamenlijke doelstellingen. Dit vereist een flexibele instelling en het vermogen om effectief prioriteiten te stellen.

Wat kun je verwachten?

Als collega van Terberg krijg je een mooie functie bij een van de belangrijkste en grootste maakbedrijven van Nederland. Ze werken van maandag tot en met vrijdagmorgen, vrijdagmiddag werk je in een wisselrooster om te garanderen dat aftersales orders ook op vrijdag op tijd worden geleverd.

De sfeer in dit familiebedrijf is prettig en je gaat aan de slag binnen een gemotiveerd team. Terberg waardeert het als je meedenkt en naar je ideeën wordt altijd geluisterd. Vakinhoudelijk bijblijven vinden ze van belang, je hebt toegang tot vele opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Terberg Academy.

Bij deze baan hoort een goed arbeidsvoorwaardenpakket en Terberg volgt de cao Metaal en Techniek.

En nu?
Als jij de Supply Chain Administrator bent die we zoeken, stuur dan je CV en motivatiebrief naar jrehorst@lexqt.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan een veilige, kwalitatieve en duurzame toekomst bij Terberg.

Aalberts hydronic flow control (met de sterke merken Flamco en Comap) is onderdeel van Aalberts N.V. , een Nederlandse, beursgenoteerde onderneming die met zo’n 15.000 medewerkers een wereldwijde specialist is in hoogwaardige industriële producten en processen.

Aalberts hydronic flow control richt zich op de ontwikkeling en verkoop van producten en diensten voor verwarmings-, solar en koelsystemen en is internationaal actief met vestigingen in meer dan 20 landen. Zo kan zij haar klanten, verspreid over meer dan 50 landen, van producten voorzien.

Duurzaamheid is ook één van de kernwoorden binnen ons bedrijf, immers bijna 40% van de energievraag in de wereld wordt veroorzaakt door gebouwen en installaties zijn daarvan de belangrijkste verbruiker. Aalberts hydronic flow control maakt daarbij installaties veel efficiënter en energiezuiniger. Daarmee leveren wij een significante bijdrage aan de wereldwijde energie en CO2 besparing

Aalberts hydronic flow control heeft een zeer mooi kantoor in Almere. Dit gebouw is Breeam gecertificeerd en behoort tot het meest duurzame gebouwen van de wereld en daar zijn we best trots op.

LEX is voor Aalberts hydronic flow control op zoek naar een Strategisch Inkoper.

Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het initiëren, analyseren, uitvoeren en opvolgen van inkoopbeslissingen met betrekking tot zowel product- als niet-product gerelateerde goederen, uitbestedingen, investeringen en Opex-projecten.

Strategisch Inkoper bij Aalberts hydronic flow control, wat kun je verwachten?

Inkoopbeheer en Leveranciersmanagement:

• Zorgdragen voor het juiste verloop van strategische inkoopprocessen binnen toegewezen pakketten, inclusief het selecteren, beoordelen, onderhandelen en beheren van leveranciersrelaties. Dit omvat tevens het uitvoeren van marktonderzoek, het vergelijken van leveranciers met concurrenten en het monitoren van markttrends.
• Verantwoordelijk voor de inkoop van MRO (Maintenance, Repair and Operations) materialen en diensten.
• In je pakket zit zowel direct als indirecte spend. Transport vormt hierbij een belangrijke categorie.

Productontwikkeling en Strategische Inkoop:

• Coördineren van inkoopaspecten in samenwerking met R&D bij de ontwikkeling van nieuwe producten en het verbeteren van bestaande producten. Hierbij kun je denken aan het identificeren en selecteren van leveranciers, deelnemen aan ontwikkelingsvergaderingen en het volgen van strategische inkooppraktijken, zoals kostenbesparingsprojecten en het onderhouden van een sterk leveranciersnetwerk.

Kwaliteit, Veiligheid en Procesoptimalisatie:

• Bijdragen aan en verbeteren van het Quality en SHE-managementsysteem, inclusief naleving van externe standaarden zoals ISO en het signaleren en opvolgen van risico’s om incidenten te verminderen. Denk hierbij ook aan advisering binnen projectteams over leverancierskeuze, "Make or Buy"-beslissingen en het optimaliseren van processen binnen het purchase team.

Rapportage en Management:

• Rapporteren aan het management over de voortgang van inkoopstrategieën, kostenbesparingen, en het evalueren van marktkansen en bedreigingen, met als doel continue verbetering van de inkooporganisatie en het realiseren van strategische doelstellingen.
• Risk management: ontwikkeling van prijzen en leveringsbetrouwbaarheid

Wat breng je mee?

Voor de rol van Strategisch Inkoper bij Aalberts hfc is een HBO werk- en denkniveau vereist, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, aangevuld met NEVI I en II-certificeringen.

Je hebt uitgebreide vakkennis van zowel vergelijkbare productenpakketten als Aalberts hfc, alswel van de in te kopen diensten en goederen, met een focus op de technische maakindustrie. Daarnaast ben je goed bekend met de binnen- en buitenlandse leveranciersmarkt en beheers je inkoopprocedures, voorwaarden en administratieve processen.

Ervaring met onderhandelingsprocessen en ERP-pakketten, bij voorkeur SAP, is essentieel. Flexibiliteit, zelfstandigheid en een voortdurende focus op verbetering zijn belangrijke eigenschappen. Tot slot dien je je mondeling en schriftelijk helder te kunnen communiceren in zowel het Nederlands als Engels, waarbij kennis van de Duitse taal een duidelijke pre is.

Wat mag je verwachten?

Bij Aalberts weten wij dat mensen het hart van onze organisatie vormen. Wij geloven in het benutten van hun unieke vaardigheden en talenten. De ‘Aalberts way' weerspiegelt het DNA van ons bedrijf. Het is waar we voor staan en wat we elke dag in de praktijk brengen en waarmaken. We zijn pragmatisch, we nemen verantwoordelijkheid, we vinden oplossingen, we hechten waarde aan communicatie en we gebruiken onze kritische geest. Onze medewerkers zijn de drijvende kracht achter ons vermogen en om voorop te blijven lopen in onze branche.

Aalberts hfc biedt niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden om een gezonde werk-privébalans te behouden. Wat betreft arbeidsvoorwaarden kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris tussen de €5.500 en €6.500 bruto per maand. Daarnaast krijg je 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen en neem je deel aan de winstdelingsregeling.

En nu?

Als jij de Strategisch Inkoper bent die we zoeken, stuur dan je CV en motivatiebrief naar jrehorst@lexqt.nl.

“Ondernemen en innoveren brengt risico’s met zich mee. Alleen als je gezamenlijk de risico’s afweegt en aanvaart, kun je gezamenlijk de verantwoordelijkheid nemen om zaken in goede banen te leiden.” -

- Theo Rosendal –

Operationeel Directeur, Terberg Benschop

Terberg is niet zomaar een bedrijf; het is een toegewijd familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot ambachtelijk vakmanschap. Met meer dan 150 jaar ervaring in het ontwerpen en produceren van hoogwaardige voertuigen, is Terberg doordrenkt van traditie, vakmanschap en innovatie.

Terberg Special Vehicles is wereldwijd actief in de ontwikkeling, productie en service van speciale voertuigen. Sinds 2014 investeert Terberg al in elektrisch aangedreven voertuigen en testen ze volop met waterstof.

Als HSE-officer ben je elke dag actief bezig met het creëren van een veilige werkomgeving. Een dag uit het leven van een HSE-officer is gevarieerd en uitdagend, met een breed scala aan verantwoordelijkheden die bijdragen aan zowel de veiligheid als de kwaliteit op de werkplek.

Je taken omvatten het uitvoeren van interne audits op de HSE-processen, wat essentieel is om te verzekeren dat alle procedures en protocollen op orde zijn. Daarnaast begeleid je externe audits, uitgevoerd door instanties zoals de veiligheidsregio of andere toezichthouders, wat helpt om de externe compliance te waarborgen.

Een cruciaal aspect van je rol is het up-to-date houden van de HSE-processen na wijzigingen in wet- en regelgeving of aanpassingen in de interne werkwijze. Dit vereist dat je voortdurend op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen en deze implementeert in de bestaande systemen. Dit gaat hand in hand met het periodiek updaten van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) en het opvolgen van het plan van aanpak dat hieruit voortkomt.

Je bent ook verantwoordelijk voor het bijhouden van wijzigingen in de HSE handboeken en instructies, wat garandeert dat alle informatie actueel en toegankelijk is voor het personeel.

Verder speel je een belangrijke rol in het uitdragen en bevorderen van de veiligheids- en kwaliteitscultuur binnen de organisatie. Dit doe je door het organiseren van veiligheids- en milieurondes met de verantwoordelijke afdelingsleiding, en door collega’s te motiveren zich bewust te zijn van en actief bij te dragen aan deze cultuur.

Samengevat, als HSE-officer heb je een dynamische en cruciale rol waarbij je zowel de veiligheid als de kwaliteit binnen de organisatie bevordert, en waarbij je voortdurend werkt aan verbetering en naleving van zowel interne als externe standaarden.

Wat breng je mee?

• Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een hbo-opleiding of een gelijkwaardig niveau in de richting van rechten, veiligheidskunde, of milieukunde.
• Ervaring met audits is een pre.
• Als ideale kandidaat treed je doortastend op en ben je flexibel, stressbestendig en vasthoudend.
• Je kunt je gemakkelijk door de organisatie bewegen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
• Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat kun je verwachten?

Als collega van Terberg krijg je een mooie functie bij een van de belangrijkste en grootste maakbedrijven van Nederland. Er wordt gewerkt van maandag tot en met vrijdagmorgen, vrijdagmiddag ben je vrij. De sfeer in dit familiebedrijf is prettig en je gaat aan de slag binnen een gemotiveerd team.

Terberg houdt ervan als je meedenkt en naar je ideeën wordt altijd geluisterd. Vakinhoudelijk bijblijven vinden we van belang, je hebt toegang tot vele opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Terberg Academy.

Bij deze baan hoort een goed arbeidsvoorwaardenpakket en de cao Metaal en Techniek wordt gevolgd.

En nu?
Als jij de HSE Officer bent die we zoeken, stuur dan je CV en motivatiebrief naar jrehorst@lexqt.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan een veilige, kwalitatieve en duurzame toekomst bij Terberg.

“Ondernemen en innoveren brengt risico’s met zich mee. Alleen als je gezamenlijk de risico’s afweegt en aanvaart, kun je gezamenlijk de verantwoordelijkheid nemen om zaken in goede banen te leiden.” -

- Theo Rosendal –

Operationeel Directeur, Terberg Benschop

Terberg is niet zomaar een bedrijf; het is een toegewijd familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot ambachtelijk vakmanschap. Met meer dan 150 jaar ervaring in het ontwerpen en produceren van hoogwaardige voertuigen, is Terberg doordrenkt van traditie, vakmanschap en innovatie. Als familiebedrijf koesteren ze hun waarden en verbinden ze zich ertoe de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid te leveren. Hun voertuigen worden wereldwijd gebruikt in diverse sectoren, waaronder logistiek, havens en industrie.

De Supplier Development Engineer is verantwoordelijk voor het beoordelen van leveranciers op productkwaliteit, procesbeheersing en naleving van normen, samenwerkend met interne stakeholders. Alleen leveranciers die voldoen aan onze strenge kwaliteits- en veiligheidsnormen worden geselecteerd via een acceptatieproces ondersteund door APQP en PPAP methodieken.

De engineer volgt de leveranciersprestaties op door maandelijkse meetings, KPI dashboards en scorecards, en initieert corrigerende acties via het Plan-Do-Check-Act principe bij tekortkomingen.

Daarnaast werkt de engineer samen met leveranciers en stakeholders om verbeterkansen te identificeren en de implementatie van 'best practices' te ondersteunen, wat zorgt voor continu verbeterde leveranciersprocessen die voldoen aan onze bedrijfsnormen.

Wat breng je mee?

Voor deze uitdagende en veelzijdige functie zoeken we een kandidaat met minimaal een HBO-niveau, opgedaan door opleiding en/of werkervaring.

Een diepgaande kennis van productieprocessen, zoals metaalbewerking en elektronica, is belangrijk. Daarnaast ben je bekend met speciale processen, waaronder lassen en gieten. Kennis van en ervaring met managementsystemen zoals ISO-normen en methodologieën zoals 8D en Lean zijn cruciaal om de kwaliteits- en efficiëntie-eisen van onze productie te waarborgen.

Naast technische expertise, beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en lukt het jou op verschillende niveaus effectief informatie over te brengen. Analytisch denkvermogen, het vermogen om risico's te beheersen en de capaciteit om complexe zaken te vereenvoudigen zijn essentieel om de uitdagingen van deze rol met succes aan te kunnen.

Verder is een goede beheersing van de Engelse taal vereist, en kennis van het Duits is een sterke pre. Sterke schrijf- en presentatievaardigheden zijn daarbij ook van groot belang.

Wat kun je verwachten?

Als collega van Terberg krijg je een mooie functie bij een van de belangrijkste en grootste maakbedrijven van Nederland.

De sfeer in dit familiebedrijf is prettig en je gaat aan de slag binnen een gemotiveerd team. Terberg waardeert het als je meedenkt en naar je ideeën wordt altijd geluisterd. Vakinhoudelijk bijblijven vinden ze van belang, je hebt toegang tot vele opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Terberg Academy.

Bij deze baan hoort een goed arbeidsvoorwaardenpakket en Terberg volgt de cao Metaal en Techniek.

En nu?
Als jij de Suplier Development Engineer bent die we zoeken, stuur dan je CV en motivatiebrief naar jrehorst@lexqt.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan een veilige, kwalitatieve en duurzame toekomst bij Terberg.

Bij Terberg Benschop wordt diversiteit in het personeelsbestand gewaardeerd, we moedigen dan ook sollicitanten van alle achtergronden aan om te solliciteren.

“Ondernemen en innoveren brengt risico’s met zich mee. Alleen als je gezamenlijk de risico’s afweegt en aanvaart, kun je gezamenlijk de verantwoordelijkheid nemen om zaken in goede banen te leiden.” -

- Theo Rosendal –

Operationeel Directeur, Terberg Benschop

Terberg is niet zomaar een bedrijf; het is een toegewijd familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot ambachtelijk vakmanschap. Met meer dan 150 jaar ervaring in het ontwerpen en produceren van hoogwaardige voertuigen, is Terberg doordrenkt van traditie, vakmanschap en innovatie. Als familiebedrijf koesteren ze hun waarden en verbinden ze zich ertoe de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid te leveren. Hun voertuigen worden wereldwijd gebruikt in diverse sectoren, waaronder logistiek, havens en industrie.

Als Supply Chain Administrator ben je een cruciale schakel in een dynamisch team dat zich richt op het snel transporteren van spare parts. Deze onderdelen moeten binnen 24 tot 48 uur wereldwijd bij klanten worden afgeleverd.

In de middagen assisteer je bij het afronden van deze zendingen. Omdat je verschillende disciplines ondersteunt, is je werk zeer afwisselend. Dit vereist een flexibele instelling en het vermogen om effectief prioriteiten te stellen.

Concreet betekent dit dat je verantwoordelijkheden onder meer het volgende omvatten:

• Je organiseert het versturen van pakketten naar klanten
• Je springt bij met het maken van transportdocumenten voor weekzendingen naar onze grootste klanten.
• Je beoordeelt of facturen van transporteurs volgens afspraak zijn opgesteld.
• Deze taken vragen om nauwkeurigheid en efficiëntie, zodat alle zendingen tijdig en correct worden afgehandeld.

Wat breng je mee?

Als Supply Chain Administrator breng je een aantal belangrijke kwalificaties en vaardigheden mee. Je hebt minimaal een MBO 4 niveau, of je hebt een vergelijkbaar niveau bereikt door werkervaring. Je beschikt over goede kennis van het MS Office pakket, wat essentieel is voor het efficiënt uitvoeren van je werkzaamheden.

Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift, wat cruciaal is gezien het internationale karakter van de functie.

Wie zoeken we?

In de ideale kandidaat zien wij een administratieve duizendpoot die uitblinkt in zelfstandigheid en nauwkeurigheid. Jij bent iemand die moeiteloos verschillende administratieve taken beheerst en deze met precisie en aandacht voor detail uitvoert. Of het nu gaat om het bijhouden van gegevens, het verwerken van documenten of het ondersteunen van collega’s, jij doet het allemaal met evenveel toewijding en efficiëntie.

Je hebt een flexibele instelling, wat cruciaal is in onze dynamische werkomgeving. Je begrijpt dat prioriteiten snel kunnen verschuiven en je weet hier zonder problemen op in te spelen. Jouw aanpassingsvermogen zorgt ervoor dat je altijd klaar bent om nieuwe uitdagingen aan te gaan en onverwachte taken moeiteloos op te pakken.

Communicatief ben je sterk. Je weet je ideeën en informatie op een heldere en overtuigende manier over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast ben je een echte teamplayer. Je begrijpt dat samenwerking de sleutel is tot succes en je bent altijd bereid om je collega's te ondersteunen

Wat kun je verwachten?

Als collega van Terberg krijg je een mooie functie bij een van de belangrijkste en grootste maakbedrijven van Nederland. Ze werken van maandag tot en met vrijdagmorgen, vrijdagmiddag werk je in een wisselrooster om te garanderen dat aftersales orders ook op vrijdag op tijd worden geleverd.

De sfeer in dit familiebedrijf is prettig en je gaat aan de slag binnen een gemotiveerd team. Terberg waardeert het als je meedenkt en naar je ideeën wordt altijd geluisterd. Vakinhoudelijk bijblijven vinden ze van belang, je hebt toegang tot vele opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Terberg Academy.

Bij deze baan hoort een goed arbeidsvoorwaardenpakket en Terberg volgt de cao Metaal en Techniek.

En nu?
Als jij de Supply Chain Administrator bent die we zoeken, stuur dan je CV en motivatiebrief naar jrehorst@lexqt.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan een veilige, kwalitatieve en duurzame toekomst bij Terberg.

Bij Terberg Benschop wordt diversiteit in het personeelsbestand gewaardeerd, we moedigen dan ook sollicitanten van alle achtergronden aan om te solliciteren.

RTS verkoopt componenten, aluminium profielen, panelen, halffabricaten en samengestelde opbouwsystemen aan de bedrijfswagenmarkt in de Benelux.

De opbouwmerken CRUISER en KARDEL worden door Nederlandse subcontractors geproduceerd, daarnaast is RTS importeur van diverse Europese fabrikanten van opbouwsystemen. De componenten en aluminium profielen worden vanaf het magazijn in Putten geleverd. Om in de snel veranderende markt slagvaardig te kunnen blijven opereren zijn wij voor RTS op zoek naar een

Om in de snel veranderende markt slagvaardig te kunnen blijven opereren zijn wij voor RTS op zoek naar een Inkoper!

Waar kom je te werken?

Bij RTS Nederland in Putten kom je in een innovatieve en dynamische organisatie te werken. Als inkoper speel je een sleutelrol, vooral nu ze in de toekomst intensiever willen gaan samenwerken met hun internationale leveranciers. Dit biedt je volop kansen voor groei en impact. Bij RTS wordt jouw expertise gewaardeerd en krijg je de ruimte om bij te dragen aan de toekomst van de organisatie.

Inkoper bij RTS

Als inkoper bij RTS Nederland werk je klantorders voor halffabricaten uit, zodat deze door  subcontractors in productie kunnen worden genomen. Je bewaakt de gehele supply chain, van de materiaalstroom tot het transport naar de klant. Daarnaast doe je voorstellen en voer je acties uit om orderdoorlooptijden te verkorten en backorders te minimaliseren.

Een belangrijk onderdeel van deze rol is het onderhouden van goede relaties met leveranciers om een betrouwbare en efficiënte langdurige samenwerking te waarborgen. Hierbij bezoek je regelmatig leveranciers in landen zoals Italië, Spanje, Tsjechië en Polen om de samenwerking te versterken en de kwaliteit te waarborgen.

Hoewel er nu echt behoefte is aan een sterke operationeel inkoper, is doorgroei in de toekomst zeker mogelijk. Bij RTS Nederland vind je een uitdagende en afwisselende rol in een innovatieve omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Wie zoeken we?

We zoeken een analytisch sterke kandidaat met een scherp oog voor cijfers, die hands-on en ondernemend is. Je bent een uitstekende onderhandelaar met commercieel inlevingsvermogen en beschikt over een georganiseerde, accurate werkwijze waardoor je onder tijdsdruk het overzicht behoudt. Als praktisch denker heb je affiniteit met techniek, zonder dat je zelf een uitvinder bent.

Je hebt ervaring met het beheren en opvolgen van inkoop- en logistieke procedures, en bent vertrouwd met ERP-systemen (kennis van Dynamics is een pré) en Microsoft Office, vooral Excel. Een afgeronde MBO/HBO opleiding en relevante werkervaring in inkoop, logistiek of techniek zijn essentieel. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift.

Wat mag je van RTS verwachten?

• Een fulltime dienstverband binnen een hecht team met een goede werksfeer;
• Een salaris tussen de €3500 en €4500, passend bij jouw opleiding en ervaring;
• 40 vakantiedagen en een maandelijkse bonus;
• Veel ruimte voor persoonlijk en professionele groei

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct, of neem contact op met Judith Rehorst. Dit kan per mail (jrehorst@lexqt.nl) of op telefoonnummer +31 6 14 75 87 92.

Wil jij bijdragen aan het succes van toonaangevende civiele kunstwerken zoals de Selectieve Onttrekking naast de Zeesluis in IJmuiden? De vernieuwing van station Ede-Wageningen en het herstel van de Prinses Margriettunnel in de A7?

Dan ben jij misschien wel de Strategisch Inkoper waar we naar op zoek zijn!

.

Voor Van Hattum en Blankevoort zoeken we een Strategisch Inkoper die verantwoordelijk wordt voor het inkopen van materialen, materieel en diensten voor de projecten en tenders van de business unit Integrale Projecten, gevestigd in Vianen.

Jouw verantwoordelijkheid ligt op ca. 25 tot 40 miljoen euro inkoopomzet per jaar. Samen met de projectleiding voer je de regie over de inkoopstrategie en ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de contractvorming. In nauwe samenwerking met de verschillende projectteams stel je daarvoor inkoopplannen op. Je bent dan ook betrokken in de tenderfase waarin je een prijsvormingsstrategie bepaalt.

Je bent verantwoordelijk voor de aanvraag van offertes en onderhandelt met leveranciers en onderaannemers. Je bewaakt voortdurend je plannen, processen en voortgang. Daarnaast denk je strategisch mee over het optimaliseren en verbeteren van onze projectaanpak en -organisatie.

Je bent op de hoogte van marktonwikkelingen en verantwoordelijk voor verschillende segmenten van waaruit jij je collega inkopers adviseert. Je levert hiermee een actieve bijdrage aan de vakgroep van Inkoop.

Hoe ziet de ideale kandidaat eruit?

• Financieel bewust, resultaatgericht en ondernemend.
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na;
• Een volwaardig gespreks- en sparringpartner voor je collega’s en onze leveranciers, waarbij je graag samenwerkt;
• Communicatief sterk en weet anderen te overtuigen;
• Minstens 10 jaar relevante werkervaring in civiele projecten;
• Een afgeronde opleiding op hbo of hoger niveau in Civiele Techniek of (Technische) Bedrijfskunde.

Wat kun je verwachten?

• een bruto maandsalaris tot € 8.245,00 - op basis van je achtergrond en ervaring;
• een individueel budget van dat maandelijks uitgekeerd wordt. Dit is ca. 2% van je maandsalaris. Je kunt er ook voor kiezen om het uit te laten keren in (totaliteit) 13 extra vakantiedagen;
• 30 vakantiedagen;
• een telefoon, laptop en een leaseauto;
• de mogelijkheid tot hybride werken. Daarbij hoort een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding;
• mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via de Infra- en VolkerWessels Academy;
• niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
• andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Over Van Hattum en Blankevoort

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies voor projecten in de infrastructuur, energie-, wind- en vastgoedmarkt. Mooie, innovatieve projecten zoals de nieuwe zeesluis IJmuiden, maar ook specialistische projecten als een hoogwatergeul, een gemaal, een draaibrug, onderhoud van kades of een ondergrondse parkeergarage in hartje Utrecht.

Het hoofdkantoor zit in Vianen en de vestigingen bevinden zich in Diemen, Dordrecht en Rijssen. Daarnaast hebben ze specialistische kennis in huis op het gebied van zwaar en/of gecompliceerd funderingswerk binnen het onderdeel VSF in Dordrecht. Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels, dat met ruim 130 bedrijven en circa 17.000 medewerkers bouwt aan wonen, werken en mobiliteit.

De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kansen voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn hierbij kernwaarden.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct, of neem contact op met onze officemanager Judith Rehorst. Dit kan per mail (jrehorst@lexqt.nl) of op telefoonnummer +31 6 14 75 87 92.

Rebel Nature is één van de meest toonaangevende natuurlijke cosmetica producenten van Nederland. Met een sterke nadruk op innovatie, duurzaamheid en kwaliteit hebben ze een gevestigde positie in de markt verworven. Met merken als Rebel-Care en Loveli bieden ze een uitgebreid assortiment aan verzorgingsproducten.

De productie van Rebel Nature vindt plaats in Drachten, waar uitsluitend gebruik wordt gemaakt van natuurlijke grondstoffen, zorgvuldig geselecteerd om de beste resultaten te bieden zonder concessies te doen aan veiligheid en duurzaamheid.

Voor deze innovatieve organisatie, zijn we op zoek naar een Tactisch Inkoper!

Waar kom je te werken?

Rebel Nature bevindt zich in een spannende transitie van een dynamische start-up naar een ambitieuze scale-up. Deze groeifase biedt enorme kansen voor innovatie en ontwikkeling binnen de organisatie. Als onderdeel van deze evolutie is er veel ruimte voor jouw inbreng en creativiteit, vooral bij het vormgeven en optimaliseren van de inkoopafdeling.

Tactisch Inkoper bij Rebel Nature

Als Tactisch Inkoper bij Rebel Nature ben je een essentiële schakel binnen inkoop- en supply chain. Jij bent verantwoordelijk voor het sourcen, onderhandelen en inkopen van grondstoffen, verpakkingen en overige benodigdheden voor de productie van hun hoogwaardige cosmetica.

In deze rol werk je nauw samen met de productieafdeling om een ononderbroken materiaalstroom te garanderen, met kwaliteitscontrole om ervoor te zorgen dat alle ingekochte materialen voldoen aan de hoge standaarden en met logistiek om de efficiëntie van transport en opslag te maximaliseren en tijdige leveringen te waarborgen.

Wat ga je bij Rebel Nature dan precies doen?

• Je identificeert en selecteert potentiële leveranciers door middel van grondige marktanalyses, je beoordeelt hun betrouwbaarheid en de kwaliteit van hun producten en diensten;
• Je voert onderhandelingen over inkoopvoorwaarden, prijzen en betalingsvoorwaarden;
• Je plaats en beheert inkooporders en zorgt voor een tijdige en efficiënte levering;
• Je monitort de prestaties van leveranciers en lost eventuele problemen op om consistente levering en kwaliteitsnormen te waarborgen;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van inkoopstrategieën om kosten te optimaliseren en de kwaliteit van ingekochte materialen te waarborgen;
• Je werkt actief mee aan duurzaamheidsinitiatieven binnen de toeleveringsketen om de ecologische voetafdruk te minimaliseren.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een inkoop professional die met nieuwsgierigheid en lef en hands-on samen met de collega's verder wil bouwen aan het succes van de organisatie en het verder professionaliseren van de inkoopafdeling!

Onze ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Inkoop, Supply Chain Management of een verwant vakgebied, en minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare inkooprollen, bij voorkeur in de cosmetica- of farmaceutische industrie.

Hij/zij beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en een bewezen staat van dienst in kostenbesparing en efficiënt supply chain management. Kennis van de cosmetica- en beautyindustrie is een pluspunt, sterke analytische en communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

Daarnaast is de ideale kandidaat gedreven, proactief en zelfstandig, en heeft hij/zij uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Rebel Nature werkt sinds kort met SAP, ervaring met dit ERP-systeem is dan ook zeer waardevol.

Wat mag je van Rebel Nature verwachten?

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.000, passend bij jouw opleiding en ervaring;
• Veel ruimte voor persoonlijk en professionele groei;
• Een uitdagende positie binnen een groeiende en innovatieve organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct, of neem contact op met Judith Rehorst. Dit kan per mail (jrehorst@lexqt.nl) of op telefoonnummer +31 6 14 75 87 92.

Laat jij je niets wijs maken? Wat gezegd wordt dubbelcheck jij en wat je wordt aangeboden ontwikkel je door naar de allerbeste deal zowel qua condities als voorwaarden? Haal jij het onderste uit de kan in welke situatie dan ook? Dan zoeken wij JOU als tactisch inkoper voor onze klanten. Om daar te komen zit je altijd bovenop gemaakte afspraken en zorg jij voor een constante prijs-kwaliteitverhouding.

Daarnaast ben je een coach voor je collega Operationeel inkopers. Jij helpt de top van hun kunnen te bereiken, samen met jouw strategische collega’s. We zoeken dan ook niets minder dan toppers voor deze functies!

Werkzaamheden:

• De strategisch inkopers/Inkoop Manager ondersteunen op tactisch en strategisch inkoopbeleid;
• Inkoopbehoeftes herkennen, specificeren, beïnvloeden en vertalen naar leverancier strategie;
• Voorstellen continue verbetering en optimalisatie van inkoopprocessen;
• Opstellen van en onderhandelen over bestaande en nieuwe inkoopcontracten, SLA’s etc;
• Aangaan en onderhouden van relaties met (potentiële) leveranciers in binnen- en buitenland;
• Toezien op het nakomen van de contractuele verplichtingen en de realisatie van de KPI’s door de leveranciers;
• Je beoordeelt leveranciers op de vastgestelde KPI’s zoals leverbetrouwbaarheid, uitval, afkeur, financiële stabiliteit, inclusief het uitvoeren van leverancier audits.
  
  

Functie eisen:

• Een hbo-diploma in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde; Aangevuld met relevante trainingen zoals NEVI1/2;
• Bewezen trackrecord in specificeren, selecteren en contracteren van toeleveranciers;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels, Duits in wenselijk;
• Een gezond breed netwerk.
  

LEX arbeidsvoorwaarden:

• Salaris afhankelijk van functie en senioriteitsniveau, tussen €4.500 en €5.500.
• Goede ondersteuning vanuit onze backoffice zodat jij de beste prestaties bij onze klanten kan neerzetten;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioenopbouw (50% bijdrage door de werkgever);
• Bonusregelingen;
• Lease-auto.

Successen vieren we graag samen. Het harde werken wordt gevierd door het organiseren van maandelijkse (online) borrels en een jaarlijks uitje.

Kortom: afwisseling, uitdaging & toch zekerheid!

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je graag deel uitmaken van het team van LiaisonExperts? Solliciteer dan direct, of neem contact op met onze officemanager Judith Rehorst. Dit kan per mail (jrehorst@liaisonexperts.nl) of op telefoonnummer +31 6 14 75 87 92.

Quality Tracking is actief in verschillende bedrijfssectoren, variërend van de olie- en gasindustrie tot automotive. Wij geven je de kans om afwisselend bij de meest interessante bedrijven aan de slag te gaan. Dit kan een project zijn van een half jaar, maar ook een project van meerdere jaren.

Wie zoeken wij?

Voor de uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar meerdere Quality Consultants.

Als Quality Consultant ga je projecten vervullen bij onze opdrachtgevers. Hierin ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, standaardiseren en borgen van de kwaliteitsprocessen. Je streeft altijd naar verbeteringen, weet verwachtingen helder te formuleren en werkt graag in teamverband. Je monitort prestaties en wijst acties toe aan proceseigenaren om continue te blijven verbeteren. Je voert interne audits uit, waarop je maatregelen en actieplannen formuleert en zorgt voor een juiste opvolging.

Als Quality Consultant heb je een hands-on mentaliteit en word je uitgedaagd in je functie door het schakelen met verschillende afdelingen.

Een aantal zaken die we belangrijk vinden bij onze Quality Consultants:

• Je ziet het als een uitdaging als consultant bij steeds weer een nieuwe opdrachtgever aan de slag te gaan;
• Je bent analytisch, proactief, nauwkeurig en je beschikt over rapportage vaardigheden;
• Termen als PPAP, FMEA en 8D zijn jou niet onbekend.
• Je bent een probleemoplosser en iemand die wil bouwen aan structurele verbeteringen;
• Je hebt kennis van Lean – Six Sigma;
• Je bent zelfstandig en kunt goed samenwerken;
• Je bent bereid je in te zetten voor opdrachten in heel Nederland en België;
• Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een afgeronde technische opleiding op HBO+ werk- en denkniveau;
  
  

QT Arbeidsvoorwaarden:

• Een goede en gezonde werksfeer
• Salaris afhankelijk van functie en senioriteitsniveau, tussen €4.500 en €5.500;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioenopbouw (50% bijdrage door de werkgever);
• Bonusregelingen;
• Lease-auto.
  
  

Successen vieren we graag samen. Het harde werken wordt gevierd door het organiseren van maandelijkse (online) borrels en een jaarlijks uitje.

Kortom: afwisseling, uitdaging & toch zekerheid!

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je graag deel uitmaken van het team van Quality Tracking? Solliciteer dan direct, of neem contact op met onze officemanager Judith Rehorst. Dit kan per mail (jrehorst@qualitytracking.nl) of op telefoonnummer +31 6 14 75 87 92.